|
|
Accueil
>
Conseils et Modèles >
Cv,
Lettres de Motivations > Comment rédiger votre Curriculum Vitae
Comment rédiger votre Curriculum Vitae
Sommaire
|
|
| |
| |
Introduction
Votre
Curriculum Vitae et votre lettre de motivation (Cf.
Comment
rédiger votre lettre de motivation) seront votre
premier contact avec le recruteur.
En moyenne, un recruteur passera environ 30 secondes lors de
la première lecture de votre CV.
Il vous revient donc de vous vendre et de faire bonne
impression afin que vous ayez une chance d'être lu une
deuxième fois.
Les rubriques qui seront consultées en premier lieu seront :
Expériences Professionnelles
et
Compétences
Votre CV doit être mis à jour régulièrement.
Dès que vous avez acquis de nouvelles compétences,
indiquez-les sur votre CV.
Ce n'est pas le jour où vous devez envoyer une candidature à
un recruteur que vous devez commencer à vous demander si
vous n'avez pas oublié des points importants.
|
|
>Retour au Sommaire
|
| |
| |
| |
|
|
| |
| |
| |
|
La
présentation
Il y a plusieurs types de présentation possible :
La
présentation chronologique
Ce mode de présentation permet de classer vos expériences et
diplôme(s) dans l'ordre croissant des dates.
La
présentation anti-chronologique
A l'inverse du mode chronologique, cette présentation permet
au recruteur de constater plus rapidement votre dernière
expérience ainsi que votre dernier diplôme
La
présentation thématique
Elle convient plus particulièrement aux personnes possédant
une multi-compétence. Vous regrouperez ainsi vos expériences
par thème (et éventuellement vos diplômes).
Notez qu'une combinaison de cette présentation avec celle de
l'anti-chronologique sera bien appréciée par les recruteurs.
Votre CV doit en principe tenir sur une page, mais si vous
avez beaucoup d'expérience, il peut tenir sur deux pages.
Faites au plus simple sans oublier l'originalité.
Votre CV doit être agréable à lire.
Sachez un recruteur reçoit en moyenne des dizaines de CV par
jour, voire des centaines. Si votre CV a une présentation
exécrable, même si vous avez les compétences techniques
nécessaires et suffisantes pour le poste en question, votre
Curriculum Vitae ne sera même pas consulté.
Ainsi, soignez la présentation de votre curriculum vitae ! |
|
|
|
>Retour au Sommaire
|
| |
| |
| |
|
|
| |
| |
| |
| |
Les
rubriques obligatoires
Les rubriques suivantes doivent être présentes sur votre
curriculum vitae:
Etat civil
Il doit comprendre votre nom et prénom, vos coordonnées avec
un numéro de téléphone de préférence avec répondeur, votre
adresse e-mail
Vos objectifs
Indiquez brièvement en quelques lignes vos objectifs
professionnels.
Formation
Indiquer dans cette rubrique, vos diplômes obtenus avec leur
lieu et date d'obtention
Expériences professionnelles
Il s'agit ici d'indiquer :
>>>
les noms des différents employeurs pour lesquels vous avez
travaillé
>>>
les dates
de présence chez ces employeurs
>>>
une brève
description de vos responsabilités ou les différentes tâches
effectuées
>>>
Démontrez
si possible une évolution dans votre carrière
>>>
Également, vous pouvez indiquer vos différents stages (très
utiles pour les jeunes diplômés).Dans le cas où vous avez
effectué de nombreux stages, il sera préférable de créer une
rubrique STAGE
Compétences:
vos
compétences par rapport au poste pour lequel vous postulez
|
|
>Retour au Sommaire
|
| |
| |
|
|
| |
| |
| |
Présentation conseillée pour un(e) jeune diplômé(e)
Etat civil
Vos objectifs
Formation
Expériences professionnelles
On se doute bien que vous n'ayez pas forcément eu une
expérience dans le poste pour lequel vous postulez, mais
vous pouvez indiquer les petits boulots que vous avez
effectués en tant qu'étudiant, cela prouvera votre ténacité.
Compétences:
Vos compétences par rapport au poste pour lequel vous
postulez
Divers
|
|
>Retour au Sommaire
|
| |
| |
|
|
| |
| |
| |
Présentation conseillée pour un(e) expérimenté(e)
Etat civil
Objectif
Expériences professionnelles
Focalisez l'attention du recruteur sur vos expériences en
démontrant si possible votre progression dans votre
spécialité.
Cette rubrique doit révéler que vous êtes le candidat idéal
pour ce poste !
Compétences
Indiquer toutes vos compétences en développant les domaines
de compétences
Formation
Divers
|
|
>Retour au Sommaire
|
| |
| |
| |
|
|
| |
| |
| |
Quelques
astuces
Vos coordonnées sont très importantes, vérifiez les par deux
fois.
Il serait dommage qu'un recruteur intéressé par votre
candidature ne puisse vous contacter
Mettez à jour votre CV régulièrement pour que vous ne soyez
pas pris au dépourvu lorsque vous devrez envoyer un dossier
de candidature
Si vous envoyez votre CV par email, il est préférable de
choisir un format reconnu par tous les ordinateurs. Le
format RTF est à privilégier
Laissez une marge de 2cm environ sur la partie gauche de
votre CV, le recruteur peut avoir besoin de noter des points
importants.
Ne détaillez pas tout sur votre CV, il faut que vous
puissiez développer vos expériences face à votre
interlocuteur lors de votre entretien
Rédigez un CV court. Deux pages au maximum si vous avez
beaucoup d'expérience
|
|
>Retour au Sommaire
|
| |
| |
| |
|
|
| |
| |
| |
Les
pièges à éviter
Envoyer un curriculum vitae manuscrit ! Il atterrirait
directement la poubelle
Signer votre CV
Si vous envoyez une candidature par email, préférer une mise
en page simple, sans extravagance, d'autant plus que votre
mise en page dépend des paramètres de votre ordinateur. Trop
d'originalité peut vous jouer des tours.
Mentir sur son Curriculum Vitae. Sachez que le recruteur est
susceptible de vous poser des questions sur les points que
vous avez mentionnés sur votre CV.
Trop surcharger son CV, les " petits boulots " d'étudiants
sont à proscrire (à moins que vous soyez débutant)
|
|
>Retour au Sommaire
|
| |
|
©
Les Informations de cette page sont fournies par notre
partenaire
Salaire
Online
|
| |
| |
|
|
|
